一、公司簡(jiǎn)介

煙臺(tái)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司于2020年12月經(jīng)煙臺(tái)市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立，是煙臺(tái)市屬一級(jí)金融類國(guó)有企業(yè)，實(shí)收注冊(cè)資本12.75億元。公司以支持小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體融資擔(dān)保為主責(zé)主業(yè)，同時(shí)兼有非融資擔(dān)保和應(yīng)急轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)板塊，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。公司加入了國(guó)家政府性融資擔(dān)保體系，體系內(nèi)的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)由國(guó)家融擔(dān)基金公司與省投融擔(dān)集團(tuán)公司給予各20%的分險(xiǎn)，銀行給予20%的分險(xiǎn)，公司的代償能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力大大增強(qiáng)。公司成立以來(lái)，重視制度建設(shè)和業(yè)務(wù)流程打造，重視企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視員工能力的培養(yǎng)和提升，重視新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)，重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型和大數(shù)據(jù)的利用，重視支持地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。公司現(xiàn)有人員80余人，設(shè)立了4個(gè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)部、3個(gè)擔(dān)保業(yè)務(wù)分公司、1個(gè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸子公司，已與31家銀行建立了授信合作關(guān)系，已累計(jì)實(shí)現(xiàn)融資擔(dān)保額220億元，在保余額130億元，年應(yīng)急轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)額160億元以上，公司在為企業(yè)讓利保費(fèi)的情況下年年盈利。為滿足公司日益增大的業(yè)務(wù)規(guī)模需要，擬公開招聘9名工作人員。

  二、招聘崗位及條件

本次招聘兩類人員可以報(bào)名，一是應(yīng)屆畢業(yè)生（未曾就業(yè)、未繳納過(guò)社保）；二是首次來(lái)煙就業(yè)的已就業(yè)人員（未在煙臺(tái)繳納過(guò)社保）。

（一）信息技術(shù)崗1人

大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生和已就業(yè)人員均可報(bào)名，已就業(yè)人員須在1988年1月1日后出生，須在信息技術(shù)專業(yè)崗位工作滿3年以上，特別優(yōu)秀者可放寬條件。工作職責(zé)為公司信息技術(shù)平臺(tái)的運(yùn)行、維護(hù)與管理。

（二）法務(wù)內(nèi)審崗1人

大學(xué)本科及以上，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生和已就業(yè)人員均可報(bào)名，已就業(yè)人員須在1988年1月1日后出生，須在法務(wù)崗位工作滿3年以上，特別優(yōu)秀者可放寬條件。工作職責(zé)為法務(wù)內(nèi)審及其它法務(wù)工作。

（三）擔(dān)保業(yè)務(wù)A崗4人、B崗3人

大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、管理類、財(cái)會(huì)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生和已就業(yè)人員均可報(bào)名，已就業(yè)人員須在1988年1月1日后出生，須在融資擔(dān)保、銀行等金融企業(yè)對(duì)口業(yè)務(wù)崗位工作滿3年以上，特別優(yōu)秀者可放寬條件。工作職責(zé)為盡職調(diào)查、對(duì)接銀行等融資擔(dān)保業(yè)務(wù)工作或風(fēng)險(xiǎn)審核工作。

擔(dān)保業(yè)務(wù)B崗安排到市區(qū)以外的區(qū)市分公司（或業(yè)務(wù)部）從事相關(guān)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)工作。

（四）考慮報(bào)名人員的崗位選擇余地，符合各崗位條件的可以兼報(bào)崗位，分別參與各崗位的筆試和面試。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名和被錄用：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T；

2.有違規(guī)違紀(jì)違法、重大失職、受處理和處分等不良或負(fù)面記錄的；

3.人事檔案存在重要信息涂改、材料造假等情況的；

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

5.法律法規(guī)及公司制度規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

存在上述情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即使已被錄用也要無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

按集團(tuán)薪酬體系和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月薪標(biāo)準(zhǔn)為6000-10000元，繳納五險(xiǎn)一金，享有補(bǔ)充醫(yī)療和企業(yè)年金，特別優(yōu)秀者給予優(yōu)厚薪酬待遇。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至9月25日17時(shí)截止，根據(jù)報(bào)名情況，可延長(zhǎng)招聘信息發(fā)布與截止時(shí)間。

       （二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.socalf.com/）招賢納士欄人才招聘處，下載《煙臺(tái)融資擔(dān)保集團(tuán)招聘報(bào)名登記表》，按要求填寫完整。提供本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格等）、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件，以附件形式發(fā)送至集團(tuán)郵箱（ytrzdbjt@163.com），郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”。未在規(guī)定報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，將視同放棄報(bào)名資格。

（三）招聘程序

1.報(bào)名資格審查。

2.組織筆試。對(duì)通過(guò)資格審查的人員統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)筆試。

3.組織面試。面試人數(shù)與錄用計(jì)劃按不低于3︰1的比例確定。面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試，對(duì)具有因疫情等因素影響的特殊人員可采取同步線上面試。

4.確定擬錄用人員。根據(jù)筆試與面試的綜合成績(jī)情況，綜合判別確定擬錄用人員。

5.背景調(diào)查。對(duì)已就業(yè)人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查以原工作單位的書面工作鑒定為主，也可靈活采用其它背調(diào)方式。

6.體檢。對(duì)擬錄用人員公司統(tǒng)一組織體檢。

7.公示。擬錄用人員在公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

8.辦理錄用手續(xù)。簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期按勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.進(jìn)入筆試、面試人員將以電話或短信形式進(jìn)行通知，未入圍的不再單獨(dú)通知。根據(jù)面試情況，集團(tuán)有權(quán)增加一輪面試確定最終人選，進(jìn)入二面的報(bào)考者，以二面成績(jī)作為最終成績(jī)。

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律；如有不符合報(bào)考資格，或提供的信息、資料不真實(shí)，發(fā)生違反招聘紀(jì)律等行為，立即取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名資料恕不退還，集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有信息保密。

3.集團(tuán)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，增減錄取數(shù)量，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘。

4.請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控。配合工作人員做好體溫檢測(cè)和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

報(bào)名咨詢電話：集團(tuán)人力資源部，李女士 0535-6707611

（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）   

         附件：煙臺(tái)融資擔(dān)保集團(tuán)招聘報(bào)名登記表

                              煙臺(tái)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司 

                         2023年9月11日